ఒక దర్శకుడు మరణించినప్పుడు డచ్ BVతో ఏమి జరుగుతుంది?

19 ఫిబ్రవరి 2024న నవీకరించబడింది

కొన్ని ప్రశ్నలను అడగకుండా వదిలేయడం మంచిది, ప్రత్యేకించి సబ్జెక్ట్ చాలా తక్కువగా ఉన్నప్పుడు. ఏదైనా వ్యక్తి లేదా కంపెనీ వారసత్వం మరణించడం అనేది ఎప్పుడూ సానుకూల సంభాషణ అంశం కాదు, అయినప్పటికీ ఇది శ్రద్ధకు అర్హమైనది, ముఖ్యంగా వ్యాపార విషయాల సందర్భంలో. ఉదాహరణకు, మీరు డచ్ BV యజమాని అయితే మరియు మీరు మరణిస్తే: మీ కంపెనీ, ఆస్తులు మరియు బాధ్యతలకు ఏమి జరుగుతుందో మీకు తెలుసా? మీ కంపెనీని ఎవరు స్వాధీనం చేసుకుంటారో తెలుసా? లేదా మీరు మరణించిన తర్వాత దానిని విక్రయించాలని, సాధ్యమైన వారసుల కోసం డబ్బును వదిలివేయాలని భావిస్తున్నారా? సాధారణంగా, మీరు అటువంటి ప్రశ్నలకు సమాధానమివ్వడానికి మరియు బాగా ఆలోచించి ప్రణాళికతో ముందుకు రావడానికి వెచ్చించే సమయాన్ని బట్టి, ప్రక్రియ ఎంత సాఫీగా సాగిపోతుందో నిర్ణయిస్తుంది. ఈ కథనంలో మేము ఈ అంశంపై మరింత సమాచారాన్ని అందిస్తాము మరియు దర్శకుడు మరణించినప్పుడు ఖచ్చితంగా ఏమి జరుగుతుందో మేము వివరిస్తాము. మీ భవిష్యత్తును మరియు మీ వారసుల భవిష్యత్తును సురక్షితంగా ఉంచడానికి మీరు ఏమి చేయగలరో కూడా మేము వివరిస్తాము.

వారసులు ఎవరో తెలుసా?

మీరు మరణించినప్పుడు చాలా ముఖ్యమైన ప్రశ్నలలో ఒకటి, మీరు వదిలిపెట్టిన దానిని ఎవరు వారసత్వంగా పొందుతారు. అంటే వారసులు ఎవరన్న ప్రశ్న తలెత్తుతోంది. వీలునామా రూపొందించబడితే, ఈ ప్రశ్నకు చాలా సరళంగా సమాధానం ఇవ్వవచ్చు. నెదర్లాండ్స్‌లో, దీనిని సెంట్రల్ విల్స్ రిజిస్టర్ (CTR)లో తనిఖీ చేయవచ్చు. CTR అనేది వివిధ 'మరణంపై ఆస్తిని పంచడం' లేదా మరణం సంభవించినప్పుడు పరిణామాలను కలిగి ఉండే ఇతర నిబంధనలను కలిగి ఉండే రిజిస్టర్. ఎవరైనా మరణించినప్పుడు మీరు స్వయంగా CTRని తనిఖీ చేసుకోవచ్చు. వీలునామా సృష్టించబడినట్లయితే, వారసులు ఎవరో కనుగొనడం సాధారణంగా చాలా సులభం. ఒకవేళ, అస్సలు సంకల్పం లేకుంటే, ఈ విషయంపై స్పష్టత రావడానికి ఇంకా ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు. ఉదాహరణకు, మునిసిపాలిటీ(ల)కి రాయడం మరియు జనాభా రిజిస్టర్‌ను సంప్రదించడం ద్వారా వారసులు ఎవరనే దానిపై పరిశోధన చేయాలి. కొన్నిసార్లు వారసుడు మైనర్, అసమర్థుడు లేదా వారసుడు దొరకడు.

వీలునామా చేసినట్లయితే, వారసుడి విచారణకు ఎక్కువ సమయం పట్టదు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, రియాలిటీ షోలు ఎవరైనా మరణించిన కొద్దికాలానికే, ప్రమేయం ఉన్నవారు ఎల్లప్పుడూ తక్షణ చర్య తీసుకోరు. కొన్ని సందర్భాల్లో వారసులకు ఎవరైనా మరణించినట్లు కూడా తెలియకపోవచ్చు. వారసులు ఒక నోటరీని సంప్రదించవలసి ఉంటుంది, ఆ తర్వాత విచారణ కాలం మొదట అనుసరించబడుతుంది. ఈ కాలంలో, వారసత్వ సర్టిఫికేట్ జారీ చేయడానికి ముందు, నిర్దిష్ట వ్యక్తులను సంప్రదించాలి. మరణించిన వ్యక్తికి ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి ఎవరికి అధికారం ఉందో ఈ సర్టిఫికేట్ స్పష్టం చేస్తుంది. మరణించిన డైరెక్టర్ తరపున పని చేయడానికి ఎవరికి అధికారం ఉందో ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా తెలియదు, అందువల్ల దర్యాప్తు అవసరం.

వారసులు స్వయంచాలకంగా కొత్త డైరెక్టర్(లు) అవుతారా?

దురదృష్టవశాత్తు, ప్రక్రియ అంత సులభం కాదు. సంస్థ డైరెక్టర్ మరణించిన తర్వాత దానితో ఏమి జరగాలో వీలునామా స్పష్టంగా పేర్కొనకపోతే, గుర్తించాల్సిన అనేక ఎంపికలు ఉన్నాయి. కాబట్టి వారసులు దొరికిన తర్వాత కొత్త డైరెక్టర్‌ని నియమించవచ్చు అని కాదు. ఉదాహరణకు, ఆస్తి యొక్క సంఘంలో ఒకరు వివాహం చేసుకున్నట్లయితే, జీవించి ఉన్న జీవిత భాగస్వామి స్వయంచాలకంగా డచ్ BV యొక్క ఏకైక వాటాదారు అవుతారని కొందరు నమ్ముతారు. ఇది సరైనది కాదు, ఒకే వాటాదారు ఉన్నందున, ముందుగా ఒక నోటరీ ద్వారా దస్తావేజును రూపొందించాలి.

దానితో ఏమి చేయాలో తెలిసిన ఎవరైనా కంపెనీని స్వాధీనం చేసుకోవడం ఉత్తమం మరియు అవసరం. అనేకమంది అర్హులైన వారసులు ఉన్నట్లయితే, ఎవరు ఉత్తమ ఫాలో-అప్ చేస్తారో పరిశోధించాలి. దయచేసి గమనించండి, వీలునామాలో ఫాలో-అప్ నియమించబడదు. ఈ వాస్తవం కారణంగా, ఇది డైరెక్టర్లను నియమించడానికి కంపెనీ సాధారణ సమావేశం యొక్క విధి. మీరు డైరెక్టర్ మరియు ఏకైక వాటాదారు అయినప్పటికీ, డైరెక్టర్ల నియామకం సాధారణ సమావేశానికి రిజర్వ్ చేయబడుతుంది. కంపెనీని స్వాధీనం చేసుకోవలసిన వ్యక్తి గురించి ఏమీ తెలియకపోతే పరిస్థితి చాలా గందరగోళంగా మారుతుంది, అందుకే మీరు కంపెనీని కలిగి ఉన్నప్పుడు వీలునామాను రూపొందించడం గురించి ఆలోచించడం ముఖ్యం.

వారసత్వ ధృవీకరణ పత్రం వివరించబడింది

వారసత్వ ధృవీకరణ పత్రం అనేది నోటరీ ద్వారా రూపొందించబడిన దస్తావేజు, ఇది వారసులు మరియు/లేదా కార్యనిర్వాహకులను చూపుతుంది. అదనంగా, వారసత్వ ధృవీకరణ పత్రం వారసత్వాన్ని పరిష్కరించడానికి ఎవరు సమర్థులని చూపుతుంది. ఇది ఇతర విషయాలతోపాటు, చెల్లింపులు చేయడాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఒక కార్యనిర్వాహకుడు ఉన్నారని తేలితే, వారసత్వ ధృవీకరణ పత్రం రూపొందించబడుతుంది, దీనిలో కార్యనిర్వాహకుడు మాత్రమే పేర్కొనబడతారు. ఒక కార్యనిర్వాహకుడు అన్ని చర్యలను ఒంటరిగా చేయలేడు, ఎందుకంటే కొన్నిసార్లు ఒక చర్యకు ఇప్పటికీ వారసుల సహకారం అవసరం. ఇది బ్యాంక్ ఖాతాను మూసివేయడం వంటి ఆచరణాత్మక పనుల కోసం కావచ్చు. కొన్ని చర్యలకు వారసుల సహకారం అవసరమని తర్వాత తేలితే, మీరు ఇప్పటికీ వారసత్వపు విస్తృతమైన సర్టిఫికేట్‌ను రూపొందించవచ్చు.

మీ వీలునామాలో కార్యనిర్వాహకుడిని నియమించడం

గతంలో పేర్కొన్న గజిబిజి పరిస్థితిని నివారించడానికి, మీరు డైరెక్టర్‌గా మీ వీలునామాలో కార్యనిర్వాహకుడిని నియమించవచ్చు. ఎగ్జిక్యూటర్ అంటే ఎవరైనా పాస్ అయినప్పుడు వారసులకు ప్రాతినిధ్యం వహించే వ్యక్తి మరియు అతని ఫంక్షన్‌లోని షేర్లపై ఓటింగ్ హక్కులను కూడా వినియోగించుకోవచ్చు. వారసులు ఈ విషయంపై అంగీకారం కుదుర్చుకునే వరకు మధ్యంతర కాలానికి, అతను ఆ స్థానంలో వారసుడిని డైరెక్టర్‌ని కూడా నియమించవచ్చు. బహుళ వాటాదారులు ఉన్నట్లయితే, వీలునామాలో కార్యనిర్వాహకుడిని నియమించడం నిజమైన పరిష్కారం కాదని దయచేసి గుర్తుంచుకోండి. తన వీలునామాలో ఎగ్జిక్యూటర్ నియామకాన్ని చేర్చిన వాటాదారు ఏకపక్షంగా చేస్తాడు, అయితే ఇతర వాటాదారులకు ఈ విషయంపై ఎటువంటి ప్రభావం ఉండదు. అంతేకాకుండా, ఎగ్జిక్యూటర్‌కు కంపెనీతో ఎలాంటి సంబంధాలు లేకపోవచ్చు మరియు అందువల్ల తగిన డైరెక్టర్‌పై తక్కువ అవగాహన ఉండవచ్చు. అటువంటి సందర్భాలలో, మరింత ప్రమేయం ఉన్న వ్యక్తులు సహాయం చేయాలి. అదనంగా, మేము క్రింద చర్చించే బ్లాకింగ్ అమరిక సాధారణంగా అనేక మంది వాటాదారుల పరిస్థితిలో పాత్ర పోషిస్తుంది.

అసోసియేషన్ కథనాలు అదనపు అంతర్దృష్టిని అందించగలవా?

చాలా కంపెనీలు కంపెనీల సంఘం యొక్క కథనాలలో ఒక నిబంధనను కలిగి ఉన్నాయి, మరణం సంభవించినప్పుడు, వారసుల తరపున ఒక వ్యక్తిని తప్పనిసరిగా నియమించాలని పేర్కొంది. ఈ ఏర్పాటు BV పట్ల ప్రత్యేకంగా ఆచరణాత్మకమైనది, ఎందుకంటే వారసుల ప్రతినిధిగా ఒక వ్యక్తి మాత్రమే వ్యవహరిస్తాడు మరియు వారసులందరూ కాదు. ఇది ముఖ్యంగా కమ్యూనికేషన్‌ను చాలా సులభతరం చేస్తుంది. అంతేకాకుండా, కుటుంబంలో తక్కువ మంచి వాతావరణం ఉన్నట్లయితే, ఉదాహరణకు, కుటుంబ సభ్యులలో ఎవరిని డైరెక్టర్‌గా నియమించాలనే దానిపై భిన్నాభిప్రాయాల కారణంగా, ఈ ఏర్పాటు (సాధ్యం) సమస్యను వారసులతో మాత్రమే ఉంచుతుంది. డైరెక్టర్‌గా ఎవరిని నియమించాలనే ప్రశ్నకు బదులు ఓటరుగా ఎవరిని నియమించాలనేదే ఇప్పుడు ప్రశ్న. అందువల్ల, నిబంధన వాస్తవానికి పరిష్కారాల కంటే ఎక్కువ గందరగోళాన్ని కలిగిస్తుంది.

డైరెక్టర్ లేనప్పుడు నిర్వహణ (తాత్కాలికంగా) ఎలా అందించబడుతుందో నియంత్రించే బాధ్యతను డచ్ చట్టం నిర్దేశిస్తుంది. ఇది BV యొక్క అసోసియేషన్ కథనాలలో స్పష్టంగా పేర్కొనబడాలి. అదనంగా, అసోసియేషన్ యొక్క కథనాలు ఏ సందర్భాలలో హాజరుకాని అర్హతను కూడా వివరించగలవు. సాధారణంగా, అసోసియేషన్ యొక్క కథనాలు అందరు డైరెక్టర్లు లేనప్పుడు (కేవలం ఒక డైరెక్టర్, ఏకైక డైరెక్టర్ విషయంలో), సాధారణ సమావేశంలో ఒక వ్యక్తిని నియమించవలసి ఉంటుంది. అటువంటి సందర్భాలలో, వారసులచే సాధారణ సమావేశం ఏర్పడుతుంది. కాబట్టి వారసులు దర్శకుడిగా ఎవరిని ముందుకు తీసుకురావాలనుకుంటున్నారో గుర్తించలేకపోతే, సమస్యలు తలెత్తుతాయి. ఈ ప్రతిష్టంభనను నివారించడానికి ఒక అవకాశం ఏమిటంటే, ఒక స్వతంత్ర మూడవ పక్షానికి డైరెక్టర్‌ని నియమించే అధికారం ఇవ్వబడిందని అసోసియేషన్ కథనాలలో చేర్చడం.

వాస్తవానికి, ఈ మూడవ పక్షానికి కంపెనీ గురించి తెలుసుకోవడం మంచిది మరియు మరణించిన డైరెక్టర్ యొక్క ఏవైనా కోరికలు అతనికి లేదా ఆమెకు తెలిసి ఉండాలి. దీని వల్ల ఆ పదవికి సరైన వ్యక్తి డైరెక్టర్‌గా మారవచ్చు. ఎవరైనా గైర్హాజరైతే సాధారణ సమావేశానికి ముందుగా, ఉద్దేశించిన వారసుడిని డైరెక్టర్‌గా నియమించడం మరొక అవకాశం. ఆ సమయంలో, దర్శకుడు ఇప్పటికీ సజీవంగా ఉన్నందున సాధారణ సమావేశం ఇప్పటికీ దర్శకుడిచే ఏర్పాటు చేయబడుతుంది. కాబట్టి దర్శకుడు మరణం సంభవించినప్పుడు అతని - తాత్కాలిక - ఫాలో-అప్ కోసం అందించవచ్చు. కంపెనీ గురించి, దాని భావజాలం మరియు ఉద్యోగుల గురించి అందరికంటే డైరెక్టర్‌కే ఎక్కువ తెలుసు కాబట్టి, ఈ చివరి ఎంపిక అత్యంత ప్రాధాన్యతనిస్తుంది.

అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్ యొక్క ప్రయోజనాలు

ఏదైనా డచ్ BV యొక్క అసోసియేషన్ కథనాలలో డైరెక్టర్ల వారసత్వాన్ని నియంత్రించడంలో పెద్ద ప్రయోజనం ఏమిటంటే, అసోసియేషన్ కథనాలలోని అమరిక సాధ్యమైన టెస్టమెంటరీ అమరిక కంటే ప్రాధాన్యతనిస్తుంది. ఇది అసోసియేషన్ కథనాలలో సాధ్యమయ్యే నిరోధించే ఏర్పాటుకు కూడా వర్తిస్తుంది. ఇది నిశ్చయతను నిర్ధారిస్తుంది, ముఖ్యంగా మిగిలిన మిగిలిన వాటాదారులకు, వారు డైరెక్టర్ సీటులో కూర్చోవాలనుకునే వారసుడితో ఘర్షణకు భయపడాల్సిన అవసరం లేదు. ఇంకా, డైరెక్టర్‌ని నియమించే నిర్ణయం ప్రస్తుత డైరెక్టర్ల ద్వారానే చేయబడుతుంది. వీలునామాను ఒక దర్శకుడు మాత్రమే చేయగలడు మరియు రద్దు చేయవచ్చు.

బహుళ వాటాదారులు ఉన్నప్పుడు ఏమి జరుగుతుంది?

ఇప్పటి వరకు ఒకే ఒక్క దర్శకుడు ఉన్న పరిస్థితి గురించి చర్చించుకున్నాం. కానీ డచ్ BVకి బహుళ వాటాదారులు/డైరెక్టర్లు ఉండటం కూడా సాధ్యమే. అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో పైన పేర్కొన్న నియంత్రణ అటువంటి సందర్భాలలో కూడా ఆచరణాత్మకమైనదేనా? మరణించిన వాటాదారు వారసులచే నియమించబడిన డైరెక్టర్‌తో జీవించి ఉన్న ఏ వాటాదారుడైనా ఎదుర్కోవడం సాధారణంగా కోరదగినది కాదు. ఇలాంటివి జరిగినప్పుడు, పరిస్థితి తలెత్తకముందే, వాటాదారులను కలిసి వారసుడిని డైరెక్టర్‌గా నియమించడం మంచిది. డైరెక్టర్‌లలో ఒకరు గైర్హాజరైతే లేదా మరణించినట్లయితే, జీవించి ఉన్న డైరెక్టర్‌ను బోర్డు ఏర్పాటు చేయడానికి అనుమతించే నిబంధనతో ఇది సరిపోతుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే: మరణించిన డైరెక్టర్‌కు ప్రత్యామ్నాయం ఉండదు. ఈ నిబంధన తరచుగా అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో కూడా చేర్చబడుతుంది.

సరిగ్గా డచ్ నిరోధించే ఏర్పాటు ఏమిటి?

ప్రత్యేకించి బహుళ వాటాదారులతో పరిస్థితి తలెత్తినప్పుడు, బ్లాకింగ్ అమరిక అని పిలవబడేది సాధారణంగా అసోసియేషన్ కథనాలలో వర్తిస్తుందని ప్రకటించబడింది. Flex-BV పరిచయంతో ఈ నిరోధం స్వయం-స్పష్టంగా లేనప్పటికీ, నియంత్రణను ఇప్పటికీ ఆచరణలో ఎదుర్కోవచ్చు. ఈ నియంత్రణ వాటాల బదిలీని అడ్డుకుంటుంది, అంటే ఒక వాటాదారు తమ షేర్లలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ బదిలీ చేయాలనుకుంటే, వాటిని ముందుగా సహ-వాటాదారునికి విక్రయించడానికి అందించాలి. ఈ నిరోధించే ఏర్పాటు డచ్ BVని ఒక ప్రైవేట్ కంపెనీగా చేస్తుంది, ఎందుకంటే వాటాదారుల యొక్క క్లోజ్డ్ సర్కిల్ మాత్రమే ఉంది.

వాటాదారులలో ఒకరు మరణించిన సందర్భంలో, ఆ వాటాదారు కలిగి ఉన్న వాటాలను వారసులు మిగిలిన వాటాదారు(ల)కి తప్పనిసరిగా అందించాలని నియంత్రణ నిర్ధారిస్తుంది. ఈ విధంగా, ఓటింగ్ హక్కులు - మరియు డైరెక్టర్‌ని నియమించే హక్కు కూడా - (అసలు) వాటాదారులకే ఉండేలా నిర్ధారిస్తుంది. వాస్తవానికి, గ్రహీత షేర్ల కోసం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఏది ఏమైనప్పటికీ, జీవించి ఉన్న షేర్‌హోల్డర్(లు)కి షేర్‌ల సముపార్జనకు ఫైనాన్స్ చేయడానికి ఆర్థిక మార్గాలు లేకుంటే, మరణించిన వాటాదారు యొక్క షేర్‌ల ప్యాకేజీ మిగిలిన వాటాదారు(ల)తో ముగియకుండా ఉండే అవకాశం ఉంది.

డైరెక్టర్ యొక్క స్థానం గురించి వారసులతో మిగిలిన వాటాదారు(లు) వాదించకుండా నిరోధించడానికి, సాధారణ సమావేశంలో ప్రారంభ దశలో గైర్హాజరైన సందర్భంలో ఒక నియంత్రణను అందించడం చాలా మంచిది. ఈ సందర్భంలో, BVకి ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి డైరెక్టర్‌లు సంయుక్తంగా మాత్రమే అధికారం కలిగి ఉంటారని తెలిపే అసోసియేషన్ కథనాలలో భద్రతా వలయాన్ని చేర్చడం మంచిది. ఇది వారసులచే నియమించబడిన డైరెక్టర్, ఇతర డైరెక్టర్(ల)ని ఎంగేజ్ చేయకుండా కేవలం పని చేయలేరని నిర్ధారిస్తుంది. ఈ ఉమ్మడి సామర్థ్యాన్ని 'నిర్దిష్ట' చర్యలకు కూడా చేర్చవచ్చు.

మీరు హోల్డింగ్ కంపెనీని కలిగి ఉంటే ఏమి చేయాలి?

మీరు హోల్డింగ్ స్ట్రక్చర్‌తో డచ్ BVలను కలిగి ఉంటే, అది కొంచెం క్లిష్టంగా ఉంటుంది. మీరు నేరుగా BVలో వాటాలను కలిగి ఉండకపోతే, హోల్డింగ్ కంపెనీ ద్వారా, రెండు BVల అనుబంధ కథనాలు దీన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, సబ్సిడరీ యొక్క అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లో లేని స్కీమ్ చేర్చబడితే, అది సబ్సిడరీ యొక్క షేర్‌హోల్డర్‌కు కూడా వర్తిస్తుందో లేదో, అతను లేదా ఆమె సహజమైన వ్యక్తి కాకపోయినా, BVకి కూడా వర్తిస్తుందో లేదో చేర్చడం తెలివైన పని. నిరోధించే ఏర్పాటుకు కూడా ఇది వర్తిస్తుంది: ఒక BV షేర్‌హోల్డర్‌గా మరణించకూడదు, అయితే అనుబంధ సంస్థలో వాటాలను కలిగి ఉన్న హోల్డింగ్ కంపెనీ యొక్క వాటాదారు మరణిస్తే, ఆ సందర్భంలో కూడా నిరోధించే ఏర్పాటు వర్తిస్తుందని స్పష్టంగా ఉండాలి. . అందువల్ల ఆ వాటాదారు మరణం కారణంగా మరొక వాటాదారుపై నియంత్రణ మారితే, మిగిలిన వాటాదారు పూర్తి నియంత్రణను పొందాలనే ఉద్దేశ్యం ఉందా లేదా అని సూచించడం మంచిది.

దర్శకుడిని తొలగించడం

జనరల్ మీటింగ్‌కు డైరెక్టర్‌లను నియమించే అధికారం ఉందని, అలాగే తొలగించే అధికారం ఉందని దయచేసి గమనించండి. దీనర్థం, మరణానికి ముందు ఇప్పటికే డైరెక్టర్‌ని నియమించబడి ఉంటే, ఓటింగ్ హక్కులతో కూడిన షేర్లు చివరికి వారసుల వద్దకు చేరినట్లయితే అతను లేదా ఆమె కూడా మళ్లీ తొలగించబడవచ్చు. డైరెక్టర్ల నియామకం మరియు తొలగింపు కోసం రీన్‌ఫోర్స్డ్ మెజారిటీ అవసరమని అసోసియేషన్ ఆర్టికల్స్‌లోని నిబంధనలో ఈ సమస్యను నివారించడానికి పరిష్కారం కనుగొనవచ్చు. అయితే, చట్టం ప్రకారం, ఈ మెజారిటీ మూడింట రెండు వంతుల మెజారిటీని మించకూడదు. అదనంగా, ప్రస్తుత డైరెక్టర్ల నిర్ణయంలో వారసుల బోర్డుకు సంబంధించి మరిన్ని శుభాకాంక్షలను చేర్చడం మంచిది: వారసుడు డైరెక్టర్ తాత్కాలికంగా తన పనిని మాత్రమే నిర్వర్తించి, తగిన అభ్యర్థి కోసం వెతుకుతున్నారా? లేక వారసుడు నిరవధికంగా ఉండాలా? అటువంటి నిబంధనలను రూపొందించడం వలన ఎవరైనా మరణించిన సందర్భంలో మీకు చాలా పని మరియు ఇబ్బందులను ఆదా చేయవచ్చు.

ఏమి చెయ్యగలరు Intercompany Solutions నీ కోసం చేస్తావా?

Intercompany Solutions నెదర్లాండ్స్‌లో కంపెనీ ఏర్పాటుకు సంబంధించిన ప్రతి అంశంలో మీకు సహాయం చేస్తుంది. ఇది చట్టపరమైన మరియు ఆర్థిక సలహాలను కూడా కలిగి ఉంటుంది, ప్రత్యేకించి విదేశీ పెట్టుబడిదారులు మరియు/లేదా వ్యవస్థాపకులకు అర్థం చేసుకోవడం కష్టంగా ఉండే విషయాల గురించి. మరణం విషయంలో వారసత్వం వంటి అంశాల గురించి ఆలోచించమని మేము ఏదైనా వ్యాపార యజమానికి గట్టిగా సలహా ఇస్తున్నాము. మీరు మీ కోరికలను అసోసియేషన్ కథనాలలో లేదా అధికారిక నిర్ణయంలో కూడా నమోదు చేయాలి. ఆ తరువాత, నోటరీ అధికారిక రిజిస్ట్రేషన్‌ను చూసుకోవచ్చు. ప్రయోజనం, ఈ సమాచారాన్ని అధికారికంగా నమోదు చేయడం, మరణం సంభవించినప్పుడు మీకు ఉన్న స్పష్టత. మీరు విషయం గురించి మరింత తెలుసుకోవాలనుకుంటే, దయచేసి మా బృందాన్ని సంప్రదించడానికి సంకోచించకండి. నెదర్లాండ్స్‌లోని మంచి నోటరీల గురించి కూడా మేము మీకు తెలియజేస్తాము, వారు మీకు మరింత సహాయం చేయగలరు.

మూలాలు:

https://vbcnotarissen.nl/news/de-bv-in-geval-van-overlijden-durft-u-erover-na-te-denken/